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华为表示，公司要打赢未来的技术与商业竞争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力。创新就必须要要有世界顶尖人才，华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才。美国禁令后，任正非在接受法国《观点》杂志采访时，谈到“美国这个国家的实力不是土地，是人才。我们向美国学习什么？吸引人才。未来会有非常多的优秀人才进华为来。”

红牛车队领队霍纳对此也有所耳闻。“我们中的一些人已经被问及是否有兴趣为新车队工作，”霍纳表示，现在的情况是，已经有几名前马诺车队人员与新车队签约。不过，F1运动总监罗斯-布朗表示：目前还没有任何新车队的参赛申请。“在过去几个月，大概有10个人已经向我们咨询，”布朗表示，“但是他们的问题主要集中在美国自由媒体集团接手F1后，F1规则和奖金分配制度如何改变。”

根据茅台半年报显示，今年上半年，茅台实现营收394.88亿元，同比增长18.24%，实现净利润199.51亿元，同比增长高达26.56%。不过在上半年的数据中，茅台直营的营收为16.02亿，占比仅为4%，从这一数据也可以看出，今年上半茅台的直营战略并未完全落地。

“这些天才少年就像’泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”任正非在邮件中强调。按照邮件里的说法，这些都只是开始。未来3- 5 年，华为会招来更多人才，这将是一次彻头彻尾的改变，全部“换枪换炮”，目的则是要打赢这场“战争”。今天，由任正非签发的华为总裁办邮件显示，华为对2019届顶尖学生实行了年薪制管理，年薪89.6万起，201万封顶。

他强调，要坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，保持定力，不将房地产作为短期刺激经济的手段。要坚持因城施策，落实城市政府主体责任，紧紧围绕稳地价、稳房价、稳预期的目标，完善长效管理调控机制，做好重点区域房地产市场调控工作，促进房地产市场平稳健康发展。

是不是追求社会价值就不要商业价值了呢？不是，商业价值在追求社会价值的过程中不期而遇。在互联网、大数据、人工智能、区块链等新技术革命到来的时期，企业家面临着前所未有的挑战，这其中也蕴含着极大的社会商机，产品和服务的潜在社会价值凸显，由此，对企业社会价值的判断和发发掘成为投资成败的关键。